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事业单位考核等级划分(事业单位年度考核优秀奖励标准)

时间:2022-09-30 08:00 | 栏目:焦点 | 点击:次

1、事业单位工作人员年度考核为优秀等次的,原则上给予嘉奖,连续3年为优秀等次的,可以记功,充分发挥年度考核在人事管理中的基础性作用,鼓励事业单位工作人员立足本职建功立业,获得奖励的事业单位工作人员,按照嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元的标准给予一次性奖金。

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